Wir sind ein engagiertes Team, das an zwei Standorten in Lankwitz in der Nachbarschaftsarbeit und Familienförderung tätig ist. Unsere Mission ist es, alle Familien in unserem Bezirk zu unterstützen und ihnen durch vielfältige Angebote eine positive Entwicklung zu ermöglichen und damit den Kindern ein gesundes Aufwachsen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine*n motivierte*n Sozialpädagog*in, der*die mit Leidenschaft und Kreativität an der Gestaltung von Familienförderung- und Bildung mitwirkt.
Berufsbezeichnung: Sozialpädagog*in
Startdatum: 1.9.2024
Stundenumfang: Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche)
Art der Anstellung: Zunächst befristet bis Ende 2025
Ansprechpartnerin: Katrin Reiner: reiner[at]stadtteilzentrum-steglitz.org
In dieser spannenden Position erwartet Dich die Möglichkeit, innovative Angebote für Familien zu entwickeln und umzusetzen. Du wirst die Verantwortung übernehmen, bestehende Programme zu erweitern und neue Initiativen zu starten, die auf die Bedürfnisse der Familien in Lankwitz zugeschnitten sind. Deiner Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt!
Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Selbstbestimmtes Arbeiten
- Sehr gute technische Ausstattung
- Zunächst befristet bis Ende 2025
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester plus einen Flexitag
- Teilzeit in Anlehnung an den TV-L S 11b
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Möglichkeiten, sich aktiv an Entwicklungsprozessen innerhalb der Organisation zu beteiligen
- JobRad®
Deine Qualifikationen:
- Eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Familien und der Bereitschaft, aktiv auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Wir suchen nach einer Person, die:
- Lust hat, mit Familien zu arbeiten und deren Herausforderungen zu verstehen.
- Flexibel und offen für neue Ideen ist.
- Einfühlungsvermögen zeigt und in der Lage ist, sich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen.
- Teamfähig ist und gerne in einem kreativen und vielfältigen Umfeld arbeitet.
Deine Aufgaben:
- Angebote der Familienförderung und Bildung innerhalb unserer bestehenden Nachbarschaftsarbeit in Lankwitz planen und aufbauen.
- Eigene kreative Ideen entwickeln und umsetzen sowie Honorarkräfte finden, die ebenfalls Angebote für die Familien im Bezirk gestalten.
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Eng mit den Familien vor Ort zusammenarbeiten, um passgenaue und bedarfsgerechte Angebote zu schaffen.
Unser Team
Das Team, das Du verstärken wirst, ist offen, kreativ und vielfältig. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und freuen uns auf neue Impulse, die Du mitbringst. Gemeinsam möchten wir die Lebensqualität der Familien in Lankwitz verbessern und ihnen wertvolle Unterstützung und Begleitung bieten.
Interesse geweckt?
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und die oben genannten Qualifikationen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen als pdf per E-Mail an:
Katrin Reiner
reiner[at]stadtteilzentrum-steglitz.org
Gemeinsam können wir viel für die Familien in Lankwitz erreichen und einen positiven Beitrag leisten! Na, bist Du neugierig geworden?
Dann mach doch gleich jetzt Deine Bewerbung fertig!
Wir freuen uns schon auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt und Offenheit auch bei unseren Beschäftigten. Wir ermutigen daher zu Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Menschen, die von Ableismus betroffen sind, und Menschen aller Altersgruppen. Wir bitten darum, von Fotos bei Bewerbungen abzusehen.
Wir, das Stadtteilzentrum Steglitz e.V. sind ein gemeinnütziger freier Träger von rund 25 Projekten und Einrichtungen im Berliner Südwesten. 1995 als ein Nachbarschaftstreffpunkt gegründet, reicht unser Tätigkeitsfeld heute von Kitas und EFöBs über offene Nachbarschafts- und Stadtteilarbeit sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen bis hin zu Angeboten für Familien, Geflüchtete, Menschen mit Behinderungen und Senioren.
„Wir gehen davon aus, dass wir die Welt verändern können“ – haben wir uns ins Leitbild geschrieben. Das gilt sowohl für die Welt um uns herum als auch für die Welt unserer Mitarbeiter*innen. Selbstorganisation, Innovation, Digitalisierung und aktive Wertschätzung der Arbeit unserer Mitarbeiter*innen, ihr Wohlbefinden sowie die Förderung ihrer unterschiedlichen Talente sind daher Themen, mit denen wir uns sehr intensiv auseinandersetzen und die wichtige Grundlagen unserer Unternehmenskultur bilden.
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